2017年度新入社員研修会を開催

7月28日、クロスジョブに、2017年度入社され、3か月余りを経過した方々を対象に新大阪丸ビル別館において開催しました。今回の目的は、クロスジョブの就労アセスメントとは、どういうものか、基本図書である「自閉症の人間力を育てる」「働くために必要なこと」の事前学習と3か月間の経験をベースに振り返ってみること、さらに、これから実習支援、就職支援などの出口支援の基本的な情報を知ること、チーム力を高めるための同期会づくりのスタートの機会とすることです。果たして、その効果はいかがなものでしたか、皆さんのブログに期待!

2017年度新入社員研修会を開催