４月からトライアル雇用(就職するまでに求職者を短期間の試用期間を設けて雇用し、企業側と求職者側が相互に適性を判断した結果、両者が合意すれば本採用が決まる制度）という形で就業してきます。今回はその目標を書きたいと思います。　一番の目標は、「休まずに仕事に行くこと」です。私はクロスジョブの訓練でもミスが頻発して失敗してしまったとき等に、クロスジョブの訓練を休んでしまったり、グッタリして不機嫌な顔をしまうことが多々あるので、そんなことのないようにしっかりと仕事に情熱を注ぎたいと思います。　私がそのような考えを抱くようになったのは何よりも私を見てくれているクロスジョブのスタッフの方と面談をした時にこんな話をしたからです。　「Ｋさん、一応『トライアル雇用』って形だけれど担当者はあなたを『採用するかも』って目であなたを見るだろうし、お給料は発生するし、これから雇用していただけるかもしれませんよ」担当スタッフの、この「お給料」と「これから雇用していただけるかも」という言葉に私は明らかに目の色が変わり、気分が高揚して、「やった！えへへ」と思って顔を真っ赤にしてしまったのですが、あとになって、よくよく考えれば「あ、でもお給料が発生するってことはしっかりと給料泥棒にならないように真剣に働かないと・・・責任重大だな」と考えて、緊張してしまいました。　そして、クロスジョブスタッフの「仕事というのはお金をもらうのだからしんどいのが当たり前」という言葉や、父や母の「『働く』ってことは『はたから見た人をらくにする』ってことやで」という言葉を思い出しました。 　二番目の目標は「新しい職場に速く慣れる（精神的にも体力的にも）こと」です。やはり私は（高次脳機能障がいの症状なのか元来の性格なのかは分かりませんが）新しい環境に飛び込んでいくのは、どうも苦手でクロスジョブに就労支援のお世話になり始めめたときも、その前・・・高校へ入学した時も慣れるのに相当、時間がかかってしまい、四苦八苦したことを昨日のことのように思い出します。　今回はそういうことのないようにしっかりと前述したモチベーションを保ったり、「今までの辛い経験も乗り切ってきたんだ」と考えながら仕事をしていきたいと思います。