僕が今回企画をして欲しいと思ったのは、「本番に近い面接練習」です。 　 　どうしてこのようなことを思いついた理由は、クロスジョブでは一ヶ月の大人数イベントが全然ないと思いました。それと就活が決まってから面接練習をするらしいけど練習期間が短くて焦るのではないのか？と思いました。   　するメリットは4つあります。 実際に本番に近い緊張感を知れて実際の面接では落ち着いてできるのではないのかと思います。 余裕をもって苦手なこと、出来ない所を練習でき落ち着いて振り返りや反省点をなおせること。 アドリブを言われる時につまらずにできるのではないかということ。 履歴書の練習ができることです。   どのような感じにして欲しいこと ・参加は自由参加 ・一ヶ月に一回それなら就活が近い人や予定があるひとでも参加できるかもしれないから。 ・日付は固定 ・実際にスーツを着て履歴書をかき面接練習に望めたらいいかなと思います。 ・担当官には評価表を書いてもらう。   評価表について （例） 評価表 名前 担当者 身だしなみ　◎　〇　△　× 言葉使い　◎　〇　△　× 態度　◎　〇　△　× やる気　◎　〇　△　× アドリブ　◎　〇　△　× 総合評価   とこのような感じにして欲しいと思います。このような企画があるととても助かるのでよろしくお願いします。