企業様へ サポートチャート 企業様へ 最近、障害者についてはマスコミほか多方面に取り上げられ、関心が高まっています。また、 今後、雇用についての法律が改正されるため、問合せが増加しています。 法改正では 平成25年4月　雇用率が1.8％→2.0％に 平成27年4月　納付金対象企業の常用労働者が201人→101人に などです。 法改正以外にも、助成金、雇用について等の疑問点、問題点があればご相談下さい。 初めての・雇用をお考えの企業様 最初に何を すればよいのか どんな方法で 雇用するのか どんな仕事を 任せるのか 仕事の指導は誰が、 どんな方法でするのか 受け入れ態勢は どうすれば 助成金があると 聞いているが、どんなもの があるのか 助成金の申請は どうすればよいのか 雇用経験のある企業様 以前に雇用したが うまくいかなかった 雇用率がアップする ため増員したい 在籍者の雇用管理に ついて聞きたい 大阪以外の地域で 雇用を考えている 助成金に ついて聞きたい 納付金に ついて聞きたい 報奨金に ついて聞きたい 雇用前には必ず職場実習、トライアル雇用（使用できない場合があります）をお願いしています。この期間に指導員と相談の上、適性を判断頂いています。これがミスマッチを避ける、最良の方法と考えています。 企業サポートチャート 障害者支援員が担当(費用は発生しません)