面談

クロスジョブでは利用者様と向き合いお話を伺う時間を大切にしています。担当者との個別面談の時間を週に一度設けて、日々の訓練の振り返りをするほか、就職に向けての今後の進め方も確認し、長く働き続けるための自己整理をお手伝いします。また、不安なこと、ストレスなど、利用者様のお気持ちを伺う時間でもあります。そのために利用者様と担当者との関係づくりも大切にしています。

FBI DAISEN

大山の自然の中にあるキャンプ場での1日作業です。宿泊施設の清掃やシーツ交換等を行います。大自然の中での作業のため、事業所内環境が苦手な方にとってはリフレッシュも兼ねての場になっているようです。シーズン中は週4日就労し、工賃の多い方では2万強を稼がれた方もいらっしゃいます!!

事業所改善会議

毎月第一金曜日は、事業所をより良くするための「改善会議」を行っています。軽作業や施設外就労など訓練内容についての議論や、働くことに関係する様々な議題で全体グループワークを行ったり、数人ずつのグループに分かれてそれぞれのテーマで話し合うこともあります。また、企業様に来ていただいて、講座をして頂くこともあります。

  • 全体朝礼

    1日の初めにスタッフや利用者様からの報告や連絡事項を共有します。企業で働くときには、業務打ち合わせや朝礼があると思いますが、その位置づけです。司会は利用者の皆さまにも担当していただき、人前で話す練習にも繋げます。

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  • 学習訓練

    学習は様々な課題を通して、同じ作業に取り組んで集中力が持続するかを見たり、スピードを測ったりして、企業の戦力となれるようレベルアップを目指します。また、訓練を通して自分の得意・不得意を知り、どうすれば自分の強みをいかしていけるか、個別課題にも取り組みながら、働くための整理を行います。企業実習前には、実際に任される業務の模擬練習を取り組むこともあります。

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